战国时期的秦国，重用人才，因为很多秦国君主，他们都怀着一颗想要终结这个乱世的心，让秦国强大起来。但是，当时也不只是秦国重视人才，其他国家自然还是会有一些慧眼独具的君主，知道人才对于国家的重要性，比如魏国。然而魏国虽然也很重视人才，可最终的结果还是让人失望。为什么同样都是重视人才，魏国却不能像秦国那样发展壮大?魏国没能统一的问题又出在什么地方?
要说战国时期魏国的发展，那可以说是非常具有影响力的，后来的秦国变法，其实都是照着魏国做样本，如果没有魏国的先行，后来的战国究竟会如何发展，谁也说不准。魏国当时也是人才济济，尤其是李悝变法，魏文侯重用了一大批的有才之人，除了李悝，还有诸如吴起、西门豹、乐羊等人，而这还只是其中的一小部分。魏文侯为了笼络士子，极力推崇儒家的地位，可以说是文治武功应有尽有。
在魏国崛起历史当中，魏文侯是一个代表性的人物，再加上他的儿子魏武侯，一个“文”一个“武”，魏国的崛起与发展，如果没有他们，恐怕是很难做到的，而之所以能够做到，也就是因为魏国敢于任用人才，尤其是敢于做战国时期第一个进行变法的国家。这份勇于探索的能力，使得魏国成为了战国初期的老大哥，当时的魏国，是最强的，没有之一。
但是魏国这样的好场面，却没有维持太久，至少后来在登上巅峰之后，这个巅峰状态，终于还是垮掉了。尤其是从秦国角度来说，魏国简直就是“雪中送炭”一样，因为当时很多帮助秦国的人才，都是从魏国跑过去的。秦国不比魏国，有久远的历史底蕴，而且国家的很多人才都是魏国本地人，也就是说，魏国的大部分人才都是自己培养起来的，秦国却很多都是别的国家过来的。
从秦孝公开始，变法的商鞅，外交官张仪，战略指挥范雎等等，这些都是从魏国来到秦国的，而他们在秦国的作为，我们也都看到了，随便其中的一个人，那都是功不可没，这些人加在一起，秦国的实力自然是更加强大，最终从战国各诸侯国中脱颖而出，取代周天子的地位，建立起了一个全新的统一的国家，更是给后世提供了一个统一的样本。
那为什么魏国后来人才流失会那么厉害?自然是有原因的，比如态度。魏惠王对待人才的态度，比不上魏文侯，魏文侯那是真正看到了这些人才能够给魏国带来的是什么，但魏惠王却只是把他们当做摆设，没有真正认识到人才的价值，他贪图的是金银珠宝，而不是比这更重要的人心所向，人才的忠心。所以，魏国之后就对人才产生了疑心，用但不信，有的甚至根本不用，那谁还愿意留在这?
而且，魏国的那些真正握有实权的职位，全部都被王族亲贵垄断，如此一来，谁会不考虑自己的利益，那些人才提出的办法，谁会真的从魏国未来发展的角度去考虑?长此以往，但凡有才之人，想要施展自己抱负的人，纷纷离开魏国，谁也不会留在这了。
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