曾国藩33岁时被贬职后,为何短短半年时间内,能连升四级大家都熟知吗?接下来历史百科小编给大家带来相关的文章
晚清名臣曾国藩很多人都不陌生,但他刚刚入朝为官的时候,并不顺利。
曾国藩30岁正式进入官场,第一个职位是翰林院一名从七品检讨。可是,在兢兢业业工作3年后,也就是在曾国藩33岁的时候,被贬职成为翰林院一名候补检讨。
清朝时期,官场上的实缺很少,如果一个人成为候补官员后,很难得到实缺。可是,就在曾国藩被贬职短短半年时间后,他却奇迹般地得到重用,一次性连升四级,成为翰林院一名从五品侍讲,步入大清中层官员的行列。
曾国藩的升迁之快,让满朝文武大臣都为之愕然。
没有任何背景,穷困潦倒的曾国藩为何能连升四级?背后的运作模式,并不像我们想象的如此简单。在激烈的官场竞争中,学识和能力是基本条件,但绝对不是最主要的原因。方法,才是能否获得升迁的必然要素。
01
曾国藩为何被贬职?
无论在官场还是职场上,一个人被贬职,都是有原因的,要么是能力不足,不堪大用;要么是犯错,被人抓到把柄。但曾国藩被贬职,却两者都不是,他是因为无银子和学识出众。
没银子打点上司,让上司心里很不满,学识出众,遭到上司嫉妒。曾国藩刚刚进入翰林工作的时候,激情澎湃,每天都是第一个到办公室上班,最后一个离开,而且,无论领导给他安排任何工作,都从来不推辞。
可是,在辛辛苦苦工作3年时间后,曾国藩并没有任何建树,不仅未获得升迁,还被上司以他“办事糊涂、敷衍”为由,向道光皇帝告了一状,将他的检讨职务革掉,成了一名不拿薪水,但依旧要每天去正常上班的候补检讨了。
这段时间,是曾国藩最为郁闷的时候,他不仅要为自己的一日三餐发愁,还必须面对单位同事们的冷嘲热讽。
02
在屈辱中找到方法
当一个人遭到打击的时候,往往会出现两种截然不同的极端。一种是对现实不满,从此对谁都不满;一种是让自己静下心来,开始反思自己,寻找方法。
曾国藩属于后一种,这段时间,由于自己是候补检讨,在单位上成了一个可有可无的人物,让他有更多的时间来学习、思考。曾国藩最终发现,在腐败的朝廷里,在自己没有银子铺路的情况下,要想得到升迁和朝廷重用,必须要有人脉,必须要有靠山。
那么,自己的靠山是谁呢?曾国藩此时的人脉资源很有限,他通过一个笨拙的方法,不断拜一些有名望的人为老师,向他们学习各种知识。比如,理学大师唐鉴、书法家何绍基等在朝廷和社会上有名望的文人,曾国藩就是在此段时间拜在了他们门下。
通过拜师的方式,让曾国藩的人脉资源得到了扩展。当然,无论唐鉴还是何绍基等人,都是一心想做学问,对做官并不热衷,因此,一定程度上,很难帮助曾国藩。
为此,曾国藩决定投在军机首辅大臣穆彰阿的门下。穆彰阿是曾国藩会试时的主考官,按照清朝的科举考试制度,有一层师生关系。正是在穆彰阿的提携下,曾国藩在被贬职短短半年时间后,得到道光皇帝重用,一下子将他连升四级,成为一名从五品官员。
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